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【聚訪談】科研之路—對話珀萊雅蔣麗剛:國內(nèi)化妝品企業(yè)的科研與外企究竟差在哪?

曾經(jīng)在美國玫琳凱MARY KAY公司和美國雅詩蘭黛ESTEE LAUDER公司有十多年科研工作經(jīng)驗(yàn)的他,投身本土一線品牌珀萊雅8年,從事研發(fā)管理,從無到有建立完整規(guī)范的珀萊雅研發(fā)體系,迄今已結(jié)出累累碩果,堪稱中國民營企業(yè)化妝品科研體系范本。對于目前國內(nèi)企業(yè)的科研現(xiàn)狀與國際企業(yè)的差別,他應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的人。

由聚美麗聯(lián)合葛文耀、鄭春影、沈志榮、李慧良、孫培文等人發(fā)起的“心引擎、新動力-10億人民幣到10億美金品牌的跨越之路”化妝品行業(yè)科研發(fā)展與改革沙龍于本月24日在上海成功召開,珀萊雅化妝品股份有限公司研發(fā)總監(jiān)蔣麗剛受邀出席了此次高端沙龍,就本次沙龍的主題發(fā)表了自己的見解和看法。

他的研發(fā)理念是:市場是源、人才是本、創(chuàng)新是魂。市場需求導(dǎo)向是研發(fā)的生存之源,專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)是研發(fā)的能力之本,不斷自主創(chuàng)新是研發(fā)的價(jià)值之魂。

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