研發人員的思維和視野,不能完全禁錮于自己從事的工作上面,而是應該考慮到整個產品從構想、開發、生產、宣傳,直到最終呈現到消費者手里的完整過程。
師者,所以傳道授受業解惑也。作為珀萊雅產品品質的把關者,他身上有很多標簽,工程師、講師、高管,這些頭銜融合在一起,又有了一個新標簽:思考者。
近20年的時移世易,20年的崢嶸歲月,他認為,真正的偏執狂,多少帶著一點自覺的使命,而這個使命正來自于“心”這個字。
以分析知名品牌的明星產品及技術發展路徑為主的知識性科學;產品開發流程、研發體系架構;法律法規及產品申報的策略與博弈;化妝品謠言終結者;智能科技與化妝品的應用......我猜,這些議題你一定都感興趣!!
中國的教育和實際是脫節的。我們的老師,教的化妝品課,其知識大多數是二十年前的,遠遠落后于企業的實際需要。我們的年輕化妝品工程師們,在獨自摸索的道路上無人指引,走的太辛苦。作者希望通過一些經多年修煉而得到的經驗,給化妝品配方工程師們一個指引,少走彎路,快速掌握正確的方法論,節約獨自摸索的時間,快速提升技術水平。
優秀的配方師具備匠人精神,用近乎“偏執狂”的理念去創造產品,精益求精,拂去心頭的那一縷浮躁,用心體驗每一個原料,完成每一道工序,主動積極去迎接每個產品的開發。
曾經在美國玫琳凱MARY KAY公司和美國雅詩蘭黛ESTEE LAUDER公司有十多年科研工作經驗的他,投身本土一線品牌珀萊雅8年,從事研發管理,從無到有建立完整規范的珀萊雅研發體系,迄今已結出累累碩果,堪稱中國民營企業化妝品科研體系范本。對于目前國內企業的科研現狀與國際企業的差別,他應該是最有發言權的人。
前珀萊雅研發總監,經歷了珀萊雅史詩級的大轉型。在加入珀萊雅之前,蔣工在玫琳凱和雅詩蘭黛任職。離開珀萊雅后,2024年7月加入百雀羚任CTO(首席技術官)一職,主要負責技術板塊整體業務。