眾籌不僅僅是資金，還能擴散至思想。作為化妝品行業最具“互聯網基因”的媒體，聚美麗此次將眾籌玩到極致，以“眾籌”的方式集結部分嘉賓。全力邀請民意嘉賓，將群眾的智慧凝結于零售社群分會場，你們想聽誰講，想聽什么內容，都可以參與嘉賓眾籌，根據個人喜好進行推薦。

9.2-9.3日（廣州）2016美麗互聯大會暨聚美麗社群嘉年華即將舉行。（點擊此處在線報名參加2016美麗互聯大會）這是一場千人的社群嘉年華，主題圍繞“心世界·HI社群”，從“心”出發，以“社群”的形式將行業產業鏈各環節進行鏈接。

那么重點來了，在這樣有別于以往的大會中，您是否想聽到有別于以往的“心”內容？嘉賓的走心分享，一定是你所期待的。為期一周的嘉賓眾籌進行時，誰能來到現場，由你來定。

聽取民意 開放內容

在9月3日的零售社群分會場中，演講嘉賓和內容將會圍繞新的零售公式“零售=社群+產品+服務”，從“社群”、“產品”、“服務”三個部分來邀請行業內做得好的嘉賓進行分享。

而在零售社群分會場中，參會人員更為集中化，都是化妝品店的渠道中人，店主們更希望通過此次社群活動，向哪些高人互動學習呢？

針對“社群”、“產品”“服務”三大板塊，小美對嘉賓作出如下推薦：

社群板塊

社群就是指門店“人”的部分，包括對內的人和對外的人。

對內的人即門店的員工。會上，我們將著重探討員工如何管理、薪酬體系和晉升機制如何設定、如何讓店員主動地把門店當成自己的店來付出等問題。

對外的人即門店的用戶。我們會將重點放在如何對用戶進行分層，把用戶分為潛在用戶——用戶——粉絲——真愛粉，并做好這4個圈層之間的運營和轉換。

1.粉絲群019號、黑龍江東方智美孔慶雙

推薦理由：孔老師在門店的運營實戰這一塊有非常豐富的經驗，并且深入分析過目前門店的員工執行力差的根源。目前，孔老師針對員工管理方面有制定相關的培訓課程：《薪酬制度》、《目標激勵》、《晉升制度》、《崗位職責》、《績效考核》、《機制智慧》、《團隊建設》、《企業文化》、《化妝品行業行為規則》。

2.粉絲群044號、安徽淮北春尚名妝陳春春

推薦理由：在整體零售大環境速凍的2016年，作為一個泛90后美女店家，安徽淮北春尚陳春春在原先2家門店的基礎上，火力全開，加速開店步伐。加入智慧美妝店社群后，春尚名妝在門店互聯網化道路上做了很多嘗試，成績可圈可點。6月份春尚名妝6周年慶典，通過互聯網引流活動的策劃以及門店活動的配合，3天的時間吸引6000多人進店，銷售額破30萬。

3.粉絲群150號、江蘇昆山保生堂楊富根

推薦理由：2015年保生堂從一家傳統的化妝品門店全力擁抱互聯網，在短短半年多的時間里，做出來多個值得行業學習的典型案例：1天團購172團，直接成交860人，3天導流2000人；門店成功打造2.9元洗衣液引流到店超3000人；與電影院、樂購、賣場等跨界合作，每天吸粉過千人。

4.江蘇漣水紅聯洗化王漢濤

推薦理由：紅聯洗化有蘇北爆品之王的稱號，策劃過無數次互聯網引流活動，場場活動爆滿。他是如何建立起持續引流的機構能力的呢？他又是如何摸透綁定消費者需求的呢？我很好奇，你呢？

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