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美妝企業(yè)科研板塊趨勢(shì)解讀:誰(shuí)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)得起考驗(yàn)?

近兩年,化妝品公司開始重視科研人才建設(shè),研發(fā)費(fèi)用占比越來(lái)越大。

多年來(lái),在國(guó)內(nèi)美妝行業(yè)中,營(yíng)銷的地位始終凌駕于研發(fā)之上,不少美妝品牌曾經(jīng)以“重營(yíng)銷、輕研發(fā)”的形象出現(xiàn),至今仍然被市場(chǎng)詬病。近日,敷爾佳成功過(guò)會(huì),卻因?yàn)檠邪l(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和研發(fā)投入而受到不少質(zhì)疑。

如今,市場(chǎng)越來(lái)越看重企業(yè)的科研實(shí)力,然而,化妝品行業(yè)人才一直供不應(yīng)求,科研人員的去留,隨之成為行業(yè)內(nèi)的熱門話題。那么,國(guó)內(nèi)品牌和公司在科研團(tuán)隊(duì)及研發(fā)投入上,具體都發(fā)生了怎樣的變化?本文將總結(jié)最近1-2年內(nèi),國(guó)內(nèi)品牌們?cè)诳蒲袑?shí)力打造上的主要趨勢(shì)。

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