下半年40起重要人事變動(dòng)，歐萊雅、雅詩(shī)蘭黛、科蒂都新上任了哪些高管？
又到了2020年結(jié)束的時(shí)候，今年全球市場(chǎng)都面臨了極大的挑戰(zhàn)：企業(yè)們要在禁售的情況下拉動(dòng)銷售；管理者們要在穩(wěn)定人心的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)；虧損大的渠道要在自救的基礎(chǔ)上增加合作……在一系列的調(diào)整中，我們看到了歐萊雅等頭部化妝品企業(yè)在第三季度恢復(fù)增長(zhǎng)，新銳品牌借線上渠道快速崛起等等可喜可賀的現(xiàn)象。
為了在困境中增長(zhǎng)，化妝品企業(yè)們都在轉(zhuǎn)型，最直接的體現(xiàn)就是在各個(gè)公司的高管任職中。在上半年，聚美麗通過(guò)一篇文章記錄了20起高管變動(dòng)（詳細(xì)信息請(qǐng)查看原文），而在這之后，下半年的化妝品企業(yè)高管又如何更迭？
本文版權(quán)歸“聚美麗”所有
投稿、轉(zhuǎn)載、合作等事宜請(qǐng)聯(lián)系：news@jumeili.cn
未經(jīng)許可轉(zhuǎn)載此文，聚美麗保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利
您還未登錄
請(qǐng)微信掃描左側(cè)二維碼登錄后查看全部?jī)?nèi)容
洞察全球美妝趨勢(shì)
探索行業(yè)增長(zhǎng)新路
聚美麗2023年度主題：科學(xué)品牌計(jì)劃
夯實(shí)品牌技術(shù)基礎(chǔ)，建立產(chǎn)品研發(fā)壁壘
建立科學(xué)傳播體系，塑造新時(shí)代強(qiáng)勢(shì)品牌
