在零售的冬季，韓后作為本土前十的品牌不僅未受影響，而且在各渠道上基本都保持著較高的增長率，這與韓后的戰略方向密不可分。2017年，韓后將全面實現年輕化，從而實現品牌價值+。
這可能是化妝品行業不常見的情景——188名經理被“關”了七天，卻顯得士氣高昂。
12月6日，韓后在結束了“年輕價值＋”的品牌戰略發布會后，緊接著召開了為期七天的“V+品牌經理特訓營”，將全國188名經理“關”在東莞一家五星級酒店進行集中培訓。值得關注的是，雖然這次會議只與品牌有關，但除了66位品牌經理外，還有122位代理商品牌經理及銷售經理參與。
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