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50+高層“大換血”,美業發展風向變了?

業績承壓下,美妝企業核心職位變動頻頻。

優秀人才是一個企業較為重要的資源,不論何時,這都是顛撲不破的真理。在大環境承壓,業內人士普遍覺得生意不好做的情況下,善用、挖掘人才更是成為企業想扭轉局面的一大招式。

去年,聚美麗就對國內外美妝企業的高層變動以及背后意圖進行了梳理。

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